Blog d'e-Mergences

Mercredi 7 octobre - 12h30 / 13h30 - Amphithéatre Montesquieu - Toit de la Grande Arche de La Défense

De nouvelles approches et outils au service de l'open innovation et de l'innovation 3C® (Innovation en co-création avec des communautés créatives)

Lors de cette conférence seront présentées de nouvelles méthodes permettant la mise en œuvre de plans d'open innovation et d'innovation 3C. Ces méthodes se basent sur des principes d'analyses situationnelles et sur des approches inductives.

Dans le cadre d’ICC2009, e-Mergences lance les « Innovation Business Meetings ». Il s’agit d’un programme de sensibilisation à de nouvelles approches de l’innovation. La caractéristique des ces nouvelles approches est d’abord de remettre le consommateur-usager au centre du processus d’innovation et de concevoir celle-ci comme une démarche d’ouverture.

Les mots et expressions-clés de cette démarche sont : co-création, innovation responsable, innovation participative.

Les méthodes et outils utilisés sont les plateformes collaboratives, les réseaux sociaux, les univers virtuels et la 3D, les living labs, l’innovation 3C (innovation en co-création avec les communautés créatives), les approches inductives, etc.

Le programme des Innovation Business Meetings comprendra des réunions d’échanges entre managers, des séminaires, colloques et voyages d’étude qui auront lieu tout au long de l’année.

La première session des Innovation Business Meetings a lieu à :

La Grande Arche de la Défense

les 7 et 8 octobre 2009

avec le programme suivant :

Plénière / Table ronde le 7 octobre de 12h30 à 13h30 sur la co-création

Présentations de solutions innovantes sur le stand d’e-Mergences

Contact : Eric Seulliet - eric@e-mergences.net - Tél. 06 60 69 30 40

Au cours des dix prochaines années, des innovations de différentes natures vont amener des changements dans nos sociétés et dans les entreprises, dont un autre facteur va devenir déterminant pour l’innovation et pour le domaine des connaissances : nous allons savoir de mieux en mieux comment « fonctionne » l’esprit humain. Les neurosciences, en nous apportant la connaissance de nos mécanismes et de nos potentiels - pour apprendre, pour comprendre, pour changer nos comportements - vont amener à des transformations des pratiques managériales et des relations dans les entreprises dont nous n’imaginons pas encore la portée. En fait, dès à présent, nous avons accès à des informations très utiles pour être plus performants individuellement et collectivement.