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30/05/2008

LA PROSPECTIVE AU SERVICE DE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, au Sénat le 16 juin 2008

La Fabrique du Futur est partenaire de cet évènement 
 
Lancement officiel
du Cercle de la Prospective RH
Débat portant sur
« LA PROSPECTIVE AU SERVICE DE
LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE »
Sous le haut patronage deMonsieur Henri de RAINCOURT,
Sénateur de l’Yonne
Au Palais du Luxembourg
Lundi 16 juin 2008
de 9h00 à 11h45
Accueil à partir de 8h30
 
 
PLÉNIÈRE D’OUVERTURE AU SÉNAT
à l’occasion de la 7ème Semaine Portes Ouvertes sur les RH

De 9h00 à 11h45
Accueil à partir de 8H30
9h - 9h30 Discours d'ouverture :
Delphine LANCEL, Directrice GROUPE RH&M

de 9h30 à 11h45 Le Débat :
« La prospective au service de la compétitivité de l’entreprise »
Présidé par Anne BOUSSAINGAULT, Présidente du Cercle de la Prospective RH, Directrice des Ressources Humaines Groupe de DIAGNOSTICA STAGO S.A.S.

Programme :
• Le redéploiement de la prospective dans l’entreprise
• La prospective RH, vecteur de performance
• Les freins psychologiques et culturels à la prospective
• La nécessité d’insuffler une culture de la prospective dans l’entreprise
• La prospective réinventée
Intervenants :
Jean-Louis GUIGOU, Président de l’Institut de Prospective Economique du Monde méditerranéen, auteur de Réhabilité l’avenir, la France malade de son manque de prospective, éditions L’Harmattan
Antoine REBISCOUL, Directeur de la Stratégie PUBLICIS
Laurent DUKAN, Psychologue
Philippe DURANCE, Expert en prospective RH, chercheur associé au LIPSOR

Avec le témoignage de 3 DRH :
Laurent CHOAIN, DRH Groupe CAISSE D’EPARGNE
Yann CHARRON, DRH MEDERIC
François EYSSETTE, DRH BIC
 

27/05/2008

Forum de la Prospective, le 5 juin 2008

La Fabrique du Futur organise le Forum de la Prospective dans le cadre du Salon TEC-Paris.

 

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En route vers l'entreprise du futur
Quelles sont les grandes tendances qui vont bouleverser les entreprises dans les prochaines décennies ?
On ne prend pas grand risque à dire que pour affronter les défis à venir, l'entreprise du futur devra être collaborative, agile et hyperréactive.
On pourrait épiloguer à l'envie en disant que l'entreprise du 21ème siècle doit mettre en oeuvre l'innovation participative, l' intelligence collective, la coopétition,... qu'elle doit se déployer en réseau, valoriser l'immatériel, s'inscrire dans l'économie de la connaissance, etc.
Mais tâchons de dépasser ces injonctions. Ce ne sont souvent guère plus que des mot-clés venant ennuager l'atmosphère de tout colloque destiné aux entreprises.
Notre Forum de Prospective a trois ambitions :
- apporter des éclairages sur ce que ces tendances naissantes signifient concrètement pour les entreprises
- mettre en perspective ces évolutions : voir comment elles s'interpénètrent pour mieux dessiner les nouveaux contours de l'entreprise du futur, voir ce qu'elles signifient plus globalement dans les relations de l'entreprise avec ses collaborateurs, ses partenaires, ses clients, et au-delà dans sa place dans la société
- indiquer aux entreprises comment se préparer à ces évolutions tant managériales que technologiques.

Alors, si vous voulez embarquer avec nous dans ce voyage vers le futur, vous êtes les bienvenus dans notre Forum !
Ensemble, fabriquons le futur.

 

 

 

EmergencesLab

Invitation à un petit-déjeuner le 19 juin 2008



Deux acteurs de l'innovation et de la prospective, e-Mergences et Ensuite Informatique vous convient à un petit déjeuner exclusif de présentation d'un concept totalement novateur :

EmergencesLab



L'objectif est de faire émerger des pistes d'innovation en ayant recours à l'analyse situationnelle et aux techniques inductives.


Nous vous attendons de 8h30 à 10h00

en salle de l'Echangeur PME Ile-de-France de la CCIP (Bourse de Commerce)
2, rue de Viarmes
75001 Paris


Accueil à partir de 8h00


Le nombre de place étant limité, nous attendons votre confirmation au plus tard le 10 juin 2008

RSVP en indiquant vos cooordonnées complètes et votre fonction

N.B. Cette invitation concerne prioritairement les managers et cadres d'entreprises occupant une fonction de type Direction générale, R&D, Innovation, Marketing Stratégique, Veille, Prospective, etc.